Unser Service für die Unternehmen

• Detaillierte Analyse der zu besetzenden Stelle
• Erstellung einer Stellenbeschreibung zur bestmöglichen Informierung der Bewerber
• Einholen von Bewerbungen
• Entgegennahme der Bewerbungen
• Vorauswahl der Bewerber durch Einzelbefragungen
• Übermittlung und Besprechung der Bewerberunterlagen mit dem besten Profil für die Stelle
• Vorstellung der aus der Vorauswahl hervorgegangenen Bewerber zwecks eines ersten Gespräches
• Endgültige Entscheidung und Einstellung des vom Kunden ausgewählten Bewerbers
• Begleitung des eingestellten Bewerbers durch regelmäßigen Kontakt mit dem Kunden